PEDRO SANCHEZ PRESIDENTE ESPAÑA 2024

quien gana quien pierde ante nuevas elecciones en ANDALUCIA españa

ALERTA PEDRO SANCHEZ PRESIDENTE | pedro sanchez /INTERNACIONALES

ANDALUCIA quien ganara las elecciones AUTONOMICAS 2018, 2019 en españa

https://reme-dios.tripod.com/pedro_sanchez_gana_las_elecciones_generales/

OTJUANMA MORENO PP ADELANTANDOSE A LA JUGADA VIRI DE AJOY A MOVIDA TANFUGA DE

UNA JUGADA MAS PARA EL VIRI

PARA EL TODOPODEROSO FEIJOO Qué es un contrato
UN CONVENIO ENTRE DOS PARTES
1 EL EMPRESARIO
2 TRABAJADOR
si se firma se debe dar el alta en la seguridad social y sera un trabajador que cotice hasta que termine el contrato .
Una vez que termina el contrato sera un PARADO sin contrato y no asegurado en el INSS.

¿Qué es un contrato fijo discontinuo?
El contrato fijo discontinuo es un tipo de contrato laboral indefinido, que tiene la  particularidad de que el trabajo se desarrolla de forma intermitente en el tiempo. ( PUDE SER TODA LA VIDA)
Es decir, existe una discontinuidad en el ejercicio del trabajo. No se trabaja todo el año.UN PROFESOR UNIVERSITARIO/A PUDE SER FIJO PRINCIPAL O AGREGADO ( PRACTICA, LABORATORIO, INVESTIGACION ), A TIEMPO COMPLETO ,MEDIO TIEMPO
PARCIAL , FIJO DISCONTINUO . LABORES NORMALES DURANTE EL CICLO FORMAL, EN VACACIONES ORIENTACION VOCACIOIONAL, EXAMINADOR, CURSOS DE NIVELACION , etc.
Este tipo de contrato se utiliza por empresas que no necesitan trabajadores permanentes para todo el año, aunque la necesidad de la empresa de tener trabajadores sí es permanente, pero solo para una temporada concreta.
Por ejemplo, el socorrista de una piscina puede tener un contrato fijo discontinuo. Desarrollará su trabajo solo durante la temporada en que la piscina esté abierta al público, pero su contrato es estable.
Otros ejemplos: los profesores de las estaciones de esquí, DE FUTBOL, BASKET, NATACION , los trabajadores EN EL CAMPO de siembra, ,de aporque,de deshierba, de quitamalezas, de chuponamiento, de esquejes, de poda, de desbrotes en la uva , melonesm abridores , etc recogida de cosechas, de tomate, pimiento, cereza, olivos aceitunas hortalizas, vendimias los monitores vacacionales...
El contrato fijo discontinuo se encuentra regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Buscas un abogado especialista en derecho laboral?

El Servicio de Empleo Público (SEPE) ha publicado una Guía de Contratos de Trabajo, en la que se distinguen 4 tipos de contratos laborales:
Contrato de trabajo indefinido.
Contratos de trabajo temporales.
Contrato para la formación y aprendizaje.
Contrato en prácticas.
Te explicamos a continuación, en qué consiste cada uno de los contratos de trabajo vigentes en la actualidad.
1. Contrato de trabajo indefinido
Finalidad del contrato indefinido
Contratar a un trabajador para formar parte de la plantilla de una empresa de forma fija, sin establecer un plazo para desarrollar la actividad laboral.
Duración del contrato indefinido
El contrato de trabajo indefinido no tiene duración determinada.
El empresario contrata al trabajador por tiempo indefinido, es decir mientras dure la actividad de la empresa.
El contrato de trabajo indefinido puede ser a jornada completa, a tiempo parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
Forma de celebración del contrato indefinido
Este tipo de contrato indefinido, se puede celebrar por escrito, o bien, de forma verbal (de palabra entre las partes).
Ahora bien, hay contratos que obligatoriamente deben celebrarse por escrito: por ejemplo, contrato a tiempo parcial, fijo-discontinuo, trabajador a distancia o incapacitado… En estos casos, se incluirán cláusulas específicas.
En estos casos, si no se formaliza por escrito, se considera celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo que se acredite que es temporal.
Notificación al Servicio Público de Empleo Estatal
Una vez celebrado el contrato indefinido deberá comunicarse al SEPE en el plazo de los 10 días siguientes a la celebración.
2. Contrato de trabajo temporal
Finalidad del contrato de trabajo temporal
Incorporar a una persona a un puesto de trabajo por un periodo de tiempo y para una actividad concreta, tarea, proceso, siembra, poda,cosecha.
La empresa deberá justificar la causa del contrato temporal, pues el uso injustificado de la contratación temporal lo convierte en un contrato indefinido.
Duración del contrato temporal
En el caso de contrato laboral temporal SÍ se estipula un tiempo de duración del contrato.
El empresario y el trabajador establecen una relación laboral por un tiempo determinado.
El contrato de trabajo temporal puede ser a jornada completa o a jornada parcial.
Formas de celebración del contrato temporal
El contrato temporal se formalizará por escrito.
La forma verbal de celebración solo está permitida cuando, por circunstancias de la producción, la duración sea inferior a 4 semanas y a jornada completa.
Al igual que el contrato indefinido, hay supuestos en los que la celebración por escrito es obligatoria, por ejemplo, contrato de relevo, contrato para obra y servicio determinado, entre otros.
Cuando la forma escrita sea obligatoria y se celebre de forma verbal, el contrato se considera celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario.
Notificación
Deberá notificarse al SEPE en el plazo de los 10 días siguientes a la celebración.
3. Contrato para la formación y el aprendizaje
Finalidad del contrato para la formación y el aprendizaje
Este contrato tiene como finalidad favorecer la inserción laboral y la formación de los jóvenes, con edad entre los 16 y 25 años, sin cualificación profesional.
Cuando el contrato se celebre con una persona con discapacidad no se aplica el límite de edad.
Se trata de facilitar a los jóvenes sin estudios o formación profesional la entrada en el mercado laboral y el aprendizaje para obtener un título profesional.
El trabajador deberá alternar el trabajo retribuido en una empresa, con el aprendizaje en un centro formativo o en la propia empresa.
Duración del contrato para la formación y el aprendizaje
El contrato para la formación y aprendizaje tendrá una duración mínima de 1 año y máxima de 3 años.
No obstante, mediante convenio colectivo se podrá establecer otra duración, no inferior a 6 meses ni superior a 3 años.
Prórroga del contrato para la formación y el aprendizaje
Este contrato se podrá prorrogar, hasta dos veces, con una duración mínima de 6 meses cada prórroga, cuando la duración total no supere el máximo legal (3 años) o el fijado en convenio colectivo.
Forma de celebración del contrato para la formación y el aprendizaje
Antes de la contratación, el SEPE deberá autorizar el inicio de la actividad formativa.
Este contrato laboral deberá constar por escrito en los modelos oficiales establecidos por el SEPE.
Los contratos para la formación y aprendizaje no podrán celebrarse a tiempo parcial.
Notificación
La empresa deberá comunicar al SEPE la celebración del contrato en un plazo de 10 días.
4. Contrato en prácticas
Finalidad del contrato en prácticas
El contrato en prácticas tiene como finalidad que el trabajador adquiera práctica profesional según los estudios realizados.
Por tanto, se podrá contratar en prácticas siempre que:
El trabajador contratado tenga un título universitario, título de formación profesional o certificado de profesionalidad.
No hayan transcurrido más de 5 años, o 7 años si el trabajador tiene discapacidad, desde la finalización de los estudios.
Duración del contrato en prácticas
El contrato en prácticas tendrá una duración mínima de 6 meses y máxima de 2 años. Mediante convenio colectivo se podrá establecer otra duración.
Prórroga del contrato en prácticas
Si la duración es inferior a 2 años, se puede prorrogar dos veces, con una duración mínima de 6 meses.
Forma de celebración del contrato en prácticas
El contrato deberá hacerse por escrito, haciendo constar la titulación del trabajador, la duración y el trabajo a desempeñar.
El contrato de trabajo en prácticas puede ser a jornada completa o a tiempo parcial.
Notificación
Una vez formalizado el contrato, la empresa tiene un plazo de 10 días para comunicar al SEPE la contratación.
¿Buscas un abogado especialista en contratos de trabajo?
Te ayudamos a encontrar experto en derecho laboral de confianza en tu ciudad, gratis y sin compromiso. Contamos con una amplia red de abogados colaboradores por toda España y en cualquier materia.
Tus datos serán cedidos únicamente a los abogados, despachos o marketplaces jurídicos con los que colaboramos para que puedan ayudarte. [Más información]

ELECCIONES A LAS CORTES DE CASTILLA Y LEON 2022

proximas elecciones EN CASTILLA Y LEON ,febrero 13 y en ANDALUCIA seran 27-11-2022

SANCHEZ GANA LAS PROXIMAS ELECCIONES EN ESPAÑA SI FUERAN HOY
ENCUESTAS EN EL SIGLO XIX DE VOX
NOTICIAS
Espadas: Ganaré las elecciones y Andalucía tendrá un gobierno PSOE de progreso social-económico lacope.es

quien ganara las proximas elecciones en ANDALUCIA, CASTILLA Y LEON , Madrid EL PSOE GANO ELECCIONES..en a coruña españa

por que PEDRO SANCHEZ Y PSOE GANA SIEMPRE EN ANDALUCIA

2015 EL PSOE ganara las proximas elecciones en CASTILLA Y LEON españa 2022 si fueran hoy

EL PSOE GANO EN ESPAÑA CON PEDRO SANCHEZ : ANDALUCIA, MADRID, BARCELONA,GALICIA,CASTILLA Y LEON , CASTILLA LA MANCHA.CANARIAS, VALENCIA,SEVILLA, ALAVA, ZARAGOZA, LA RIOJA, NAVARRA, ENTRE OTRAS Y GOBERNARA EN ESPAÑA

PORTAL REME-DIOS 2014

ANDALUCIA 19, PATXI LOPEZ ENTRA A LA CONTIENDA

EL CONGRESO del PSOE DECIDIRA

quien ganara las proximas elecciones en ANDALUCIA, CASTILLA Y LEON , Madrid españa

L PSOE Y SU ACTIVIDAD EN LAS REDES SOCIALES

QUIEN GANARA EN Madrid

FO DEL PSOE EN GALICIA

quien ganara las proximas elecciones en Madrid españa
2015 EL PSOE ganara las proximas elecciones en CASTILLA Y LEON españa 2022 si fueran hoy

EL PSOE ganara las proximas elecciones en CASTILLA Y LEON españa 2022 si fueran hoy
ELECCIONES GENERALES 2015 LAS CORTES CyL,zARAGOZA.

PEDRO SANCHEZ
Pedro Sanchez gana las elecciones generales  2019
GANA las elecciones generales 2019 en ESPAÑA

Elecciones EN ESPAÑA RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES PARA LOS ESPAÑOLES EN EL EXTRANJERO

QUIEN GANARA LAS ELECCIONES EN CASTILLA Y LEON , CATALUÑA españa ? Otras personas también buscan última encuesta electoral españa última encuesta electoral españa 2020 encuesta gad3 hoy encuesta la razón hoy encuestas electorales hoy españa encuestas electorales españa 2022

proximas elecciones en andalucia seran 27-11-2022

ELECCIONES EN 2022 ANDALUCIA /PSOE GANA EN LAS ENCUESTAS

quien ganara las elecciones en noviembre 2019

https://www.google.com/search?q=QUIEN+GANARA+LAS+ELECCIONES+EN+ESPA%C3%91A&rlz=1C1GCEA_enES966ES966&oq=QUIEN+GANARA+LAS+ELECCIONES+EN+ESPA%C3%91A+&aqs=chrome..69i57j69i59j69i60l2.41673j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8PEDRO SANCHEZ PRESIDENTE SANCHEZ PRESIDENTE

quien ganara las proximas elecciones en andalucia españa 2022

estimacion de vox DEL SIGLO XIX ¿¿¿¿¿¿¿ ............??????????

PORTAL REME-DIOS 2014

TODO SOBRE EL DEBATE 13 J

RAJOY QUIERE DEBATIR SOLO CON PEDRO SANCHEZ 14/12/2015 Y EVITAR A RIVERA

El debate es un acto de comunicación y exposición de ideas diferentes sobre un mismo tema de dos o más personas, discusión que será más completa y compleja a medida que los argumentos expuestos vayan aumentando en cantidad y calidad, en solidez del objetivo temático.l debate político: Cuando se quiere detectar quien es mejor que otro se llega al debate entre los dos que ocupan los primeros lugares necesitan hacerlo. El debate será determinante de la voluntad popular .




HACER CON HECHOS Y CREDIBILIDAD PEDRO SANCHEZ PEDIRA UN CERTIFICADO FISCAL A LA HACIENDA TRIBUTARIA: ...EL PAIS /PSOE EL PARTIDO CON MÁS TRANSPARENCIA EN ESPAÑA, SEGÚN LA ONG.TRANSPARENCIA INTERNACIONAL.

EDUCACION ¡¡¡¡¡/En la Escuela Pública la Educación será LAICA, En Las Escuelas Católicas se deja como esta, habría que revisar y pactar los acuerdos firmados entre el Estado español y la Santa Sede. La materia de RELIGION cambiaría su nombre por EDUCACION A LA CIUDADANIA elemento fundamental de la educación cívica. Dentro de los contenidos de la Materia habrá LIBERTAD para dar COMO HASTA HORA EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES, Unidades o Capítulos de las diferentes RELIGIONES que hay en España.

TRADUCTOR DE IDIOMAS

quien ganara las proximas elecciones en andalucia españa 2022 si fueran hoy

ok quien sera el próximo presidente de la junta de Andalucía

PEDRO SANCHEZ
rsociales.jpg
GANA las elecciones generales 2019 en ESPAÑA

AHORA UNETE A LA RED Y COMENTEMOS : PSOE social net .

DI LO QUE PIENSAS EN ESTE AÑO 2022

  • Facebook
  • Twitter
  • Tuenti
  • Google+
  • Youtube
  • Flickr
  • RedBlog
  • VoluntariosRed
  • RSS
  • SoundCloud

Ultimos
 
VIDEOS
 

ACTUALIDAD AL MOMENTO ¡DESDE 2014- 2022 ! . .PARTICIPA

PEDRO SANCHEZ
rsociales.jpg
GANA las elecciones generales en ESPAÑA

UNA ENCUESTADORA NO DEBE ENTRAR SEGÚN LA LEY DE ELECCIONES , G A D 3 NO DEBE ENTRARR AL CONTEO DE VOTOS SACA ENCUESTAS FALSAS ..

quien ganara las proximas elecciones en andalucia españa 2022 si fueran hoy

EL PSOE GANARA LAS ELECCIONES EN ANDALUCIA 08-03 -2022.

PORTAL REME-DIOS 2014

EL PSOE GANARA LAS ELECCIONES EN ANDALUCIA 08-03 -2022.